自下而上构建“我们”的新型社会关系
林乃炼
“我们”是一种新型的社会关系，正如中国古人所说的“物以类聚，人以群分”，其实质是一种同质性的人的集合，特别随着中国社会单位制的解体，现在亟须构建新型社会关系。我认为现在的社会人群可以分三个层次，一个是共同爱好，一个是共同社区（这里的社区是指社会学意义上的社区，指的是居住在一起的人、共同行业的人、共同组织的人），还有一个就是共同价值观，这三个层次的人构成“我们”的群体，各个群体通过相互沟通交流，然后达成共识，使每一个个体对组织和群体产生一种认同感和归宿感，形成各个群体的价值体系。
在构建“我们的价值观”的过程中有一个误区，就是从最高的共同价值观层次去入手，它其实达不到实际的效果。现在杭州市有些部门在推动“我们的价值观”主题实践活动中，直接从最高的价值层面去入手去做一些活动，体系过于庞大，内容过于空泛，不能与普通市民的生活和感受相结合，无法让“我们的价值观”真正深入到人群，真正深入到人心，更无法在市民的生活与创业中得到普遍的认同和运用。相反地，如果从共同的兴趣爱好、共同社区人群的层面入手，从他们的生活与创业入手，推动他们去构建每一个群体和层面的价值观，容易引起他们的共鸣，吸引他们去参与，最终才能形成共同价值观。比如良渚文化村的“村民公约”就是一个成功案例，通过居民的彼此交流，共同参与，普遍认同，推动了社区文明和居民素质的提升。因此，我们讨论“我们”和“我们的价值”，就是要关注最基本、最细小的人群，从最基本、最细小人群开始做这个工作，然后慢慢影响中间人群，最后才能达成大的价值观的人群，否则会事倍功半，工作达不到预期的效果。
同时，我们也要看到价值观是分层次，分不同人群的。每个群体都有它的独特价值，都有它的独特意义，互相之间有呼应，有共识和同感，形成价值的彼此认同。这里面应该包含差异，这个差异不是冲突，而是相互呼应的。“我们的价值观”，“我们”本身有“我”的概念存在，也就是有此时此刻个人的感受、生活的感受，但又有我与你、你们彼此的认同。因此说，太笼统的思维惯式是浮在表象，没办法深入到老百姓之中。人们对抽象的东西不了解，跟他也没有关系。我们要通过各种各样的基础群体，从他们的兴趣爱好中、日常生活中、普通工作中去提炼他们认同的价值观表述，自下而上，从小到大，逐步形成目标一致又有一定差异性，并能互相连接的价值体系，然后慢慢聚拢形成整个社会的共同的价值。我认为，这才是我们要走的路子。
（作者系《杭州》杂志总编辑）